dmitiay (jamallutdin) wrote,
dmitiay
jamallutdin

Category:

Почему вы не сможете пройти собеседование

Какой работник наиболее ценен?
Энергичный, исполнительный и туповатый. Чтобы много работал, слушался начальство и не рыпался отстаивать свои права.

Заумные статьи: Как пройти собеседование? ещё более тупые книжки и ролики на ютубе – это советы для клерков, которые к делу отношения не имеют.

Собеседование вы железно проходите, если:
- у вас много жизненной силы, вас реально прёт, но при этом вы сразу показываете своё послушание начальству;
- либо вы умеете системно сосредотачиваться на другом, а значит вовлекать в приятное состояние равновесия.

99% что возьмут с руками/ ногами и быстро.



Не обольщайтесь, 99% людей не обладают или не владеют этим.

Это если очно.

Но сегодня значительный отбор через интернет. И собеседования по скайпу. Слово + картинка, где нет запаха и возможности включения в другого в себя.

Тот, кто проводит, может быть в плохом настроении, жена мож с утра не дала и ещё куча стресс-факторов.
А тут, очередной мудак в окошке скайпа. Надо изображать. Он с той стороны – Я с этой. Такие собеседования формальны и лживы.

Надо иметь хорошую внешность и голос. Умение правильно говорить и слушать.
Если у вас навыки профессионального актёра, вы проходите. Обычный же человек, при самом удачном раскладе, 50 на 50.

Теперь понятно: Почему вы не сможете пройти собеседование?



И как сделать так, чтобы пройти? Есть идеи? Личный опыт? Пишите, как есть.

Статья написана с использованием материалов онлайн - тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана.

Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 35 comments